5 feb 2025

Van indirecte samenwerking tot directe samenwerking: hoe een succesvolle connectie ons bracht waar we nu zijn

Soms ontstaan de mooiste en meest waardevolle samenwerkingen op de meest onverwachte momenten. Zo ging het ook met Regio Talent, een werving- en selectiebureau dat zich richt op het bemiddelen van hbo’ers en wo’ers voor vaste en interim posities in Noord-Holland Noord. Het verhaal van onze samenwerking begon echter op een andere plek: bij Losberger De Boer. Voor meer dan een jaar hebben wij met veel plezier en succes een interim positie voor hen ingevuld. De samenwerking verliep soepel en hebben wij succesvol afgerond. Een aantal maanden daarna kwam Regio Talent zelf bij ons aan de deur. Dat was voor ons niet alleen een groot compliment, maar ook een kans om onze relatie verder uit te bouwen.

Met enthousiasme plande wij gelijk een meeting in en zijn daarna meteen begonnen met onze werkzaamheden.

Efficëntie staat hoog in het vaandel

Wij begrijpen hoe belangrijk een soepele en efficiënte wervingsprocedure is. Het werk draait om het vinden van de juiste match tussen bedrijven en hoogopgeleide kandidaten, en Regio Talent doet dit met veel passie en expertise. Daarom zijn wij erg blij dat wij ons steentje bij mogen dragen bij administratieve taken, zodat zij zich volledig konden richten op hun kerntaak: het matchen van de juiste mensen met de juiste posities.

Onze taken

Een van de belangrijkste zaken die wij voor Regio Talent doen, is het opmaken van voorstelprofielen voor kandidaten. We zorgen ervoor dat de profielen van kandidaten op een professionele en overtuigende manier gepresenteerd worden aan opdrachtgevers, zodat zij een goed beeld krijgen van de kandidaat en de meerwaarde die deze kan bieden. Dit is essentieel voor het wervingsproces, omdat een goed profiel de kans vergroot dat de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Daarnaast zorgen wij voor het aanmaken van kandidaten in Otys, het systeem dat Regio Talent gebruikt om hun kandidaten en vacatures te beheren. Dit zorgt ervoor dat alle gegevens netjes en up-to-date blijven, wat het hele proces efficiënter maakt. Dit is een belangrijke taak, omdat een goed gestructureerd systeem ervoor zorgt dat er geen belangrijke informatie verloren gaat en dat alle betrokkenen altijd toegang hebben tot de laatste gegevens.

Maar daar stopt het niet. Wij nemen ook het bevestigen van gesprekken naar kandidaten voor onze rekening. Dit lijkt misschien een eenvoudige taak, maar het is essentieel om ervoor te zorgen dat de communicatie helder en tijdig verloopt. Kandidaten willen niet alleen weten wanneer hun gesprek is, maar ook wat ze kunnen verwachten en wat de vervolgstappen zijn. Door deze taak voor Regio Talent uit handen te nemen, zorgen we ervoor dat zij zich kunnen concentreren op hun belangrijkste taak: het vinden van de beste kandidaat voor de functie.

Alles voor een duurzame groei

We werken niet alleen voor onze klanten, maar met onze klanten. Onze samenwerking met Regio Talent is daarvan een mooi voorbeeld. Het is een samenwerking die blijft groeien en waarin we elkaar blijven ondersteunen en versterken. Door samen te werken en onze krachten te bundelen, kunnen we elkaar naar een hoger niveau tillen. En dat is precies wat we doen: samen zorgen voor het beste resultaat, niet alleen voor vandaag, maar voor de toekomst.

Heb jij zelf een uitdaging waar je ondersteuning bij kunt gebruiken? Of wil je eens sparren over hoe wij ook jouw processen kunnen verbeteren? Neem dan gerust contact met ons op. Wij denken graag met je mee en kijken hoe we samen jouw doelen kunnen bereiken!

De-WerkgeversArchitecten-header

Jouw Virtual én Personal Assistants!

Wij handelen de zaken af die jou energie kosten, die je liever niet doet en die je veel tijd kosten. Zowel zakelijk als privé. Benieuwd wat we precies kunnen doen?

Verder lezen?